一、招聘殘疾人途徑
1、根據市政府第10号令第六條：“在同等條件下，優先錄用本單位職工的殘疾人親屬”；
2、用人單位也可向各級殘聯申請招聘殘疾人就業；
3、用人單位也可面向社會自主招聘。
二、用人單位向殘聯提供招聘殘疾人就業材料
1、單位介紹信、工商營業證書(shū)(複印件)；
2、殘疾人招聘計劃書(shū)（見(jiàn)資料中心）；
3、用人單位在規定時間（二周内）錄用殘疾人後，需向殘聯提供經勞動部門鑒證的勞動合同複印件存檔。
三、用人單位安置殘疾人注意事項
1、根據市政府第10号令第三條：“有本市常住戶口，……的無業殘疾人爲按比例安排就業的對象”；
2、應依法與殘疾人簽訂經勞動部門鑒證的勞動合同；
3、工資待遇按勞定酬，不得歧視殘疾人，不得低于本市最低工資；
4、單位應爲殘疾人辦理養老、醫療、失業等基本社會保險。
用人單位安置殘疾人符合上述條件，并提供相(xiàng)關證明材料的，可計入安排殘疾人就業比例。
四、聯系電話(huà)
1、市殘聯：3838437
2、鏡湖區殘聯：3122045
3、鸠江區殘聯：5864863
4、弋江區殘聯：2216500
5、三山區殘聯：7478130 7478131